Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
8 (800) 222-56-86 (Приемная комиссия), +7 (4932) 32-62-10 (Ректорат)

Городской межвузовский семинар поднял тему «Молодежный рынок труда Ивановской области: проблемы, направления поддержки и перспективы развития»

Городской межвузовский семинар поднял тему «Молодежный рынок труда Ивановской области: проблемы, направления поддержки и перспективы развития»

27 октября в филиале Центральной универсальной научной библиотеки на ул. Дзержинского 36/8 прошло очередное заседание городского межвузовского научно-практического семинара «Вуз – Библиотека», который работает с 2003 года. В этот раз тема 30-го семинара была «Молодежный рынок труда Ивановской области: проблемы, направления поддержки и перспективы развития».

В качестве приглашенных гостей (докладчиков) выступили: Филонова Алена Валерьевна – директор филиала Кадрового центра «Работа в России» г. Иваново, Шарова Мария Александровна – ведущий специалист Центра «Мой бизнес. 37», Постельникова Анастасия Юрьевна – руководитель проектов регионального отделения «Движение первых», координатор муниципалитетов..

В семинаре приняли участие более 40 студентов из двух ивановских вузов: Ивановского госуниверситета – 2 курса направлений подготовки «Социология», «Социальная работа» и «Юриспруденция», магистранты-социологи 1 курса, обучающиеся по программе «Комплексные исследования городской среды» и студенты Президентской академии (РАНХиГС, Ивановский филиал) – 4 курса направления подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Директор филиала Кадрового центра «Работа в России» г. Иваново Филонова А. В. рассказала о востребованности молодежи на региональном рынке труда, объяснила, почему вакансии не всегда означают лёгкий старт. Были названы 5 барьеров у студентов на пути к первой работе (недостаток практики, несовпадение ожиданий и спроса, недостаток информации, разрыв ожиданий и условий, слабое взаимодействие системы образования, работодателей и службы занятости). Были приведены примеры возможных траекторий для социологов – это исследование общественного мнения, анализ социальных процессов и данных, кадровая аналитика; для будущих юристов – договорная и претензионная работа, кадровое делопроизводство, закупки, правовое сопровождения, для будущих государственных и муниципальных служащих – проектная и аналитическая работа, учреждения власти, взаимодействие с гражданами, региональные программы.

Ведущий специалист Центра «Мой бизнес. 37» Шарова М.А. рассказала о поддержке бизнес-идей и проектов предпринимателей – финансовых, правовых, образовательных и консультативных услугах Центра. Пригласила на регулярно проводимые тренинги «Основы предпринимательства». Студенты узнали, что Центр может помочь в продвижении продукта через создание сайта, рекламных цифровых роликов и их продвижении на платформе avito и др. Оказывается помощь студенческим стартапам, предоставляется социальный контракт. Действуют региональные представители Фонда содействия инновациям и Фонда Сколково.

Студентка 4 курса РАНХиГС, одна из лидеров «Движения первых», А. Постельникова провела научное исследование и выступила с интересным докладом на тему «Диспропорции на рынке труда Ивановской области».

Ребята задавали выступающим вопросы, состоялся интересный и заинтересованный разговор. Была организована выставка книг по тематике семинара.

В организации мероприятия участвовали руководитель филиала ЦУНБ Минеева Надежда Борисовна, профессор кафедры экономики, предпринимательства и менеджмента Берендеева Алла Борисовна и доцент кафедры социологии, социальной работы и управления персоналом Рычихина Наталья Сергеевна.

Яндекс.Метрика